（一） 基本要求：
1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定，有上进心；
2、有良好的工作能力、学习能力、自律能力和行政执行能力；
3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，身心健康，无传染病和慢性疾病；
4、服从医院工作安排，适应能力较强。
5、无有刑事犯罪和经济违规情况，无劳动争议和违反计划生育行为。
（二）岗位要求：
1、护理岗位：护士为全日制专科以上学历护理专业毕业，取得护士执业资格，年龄30岁以下；护理员为全日制专科以上学历护理专业毕业的应届生，年龄23周岁以下。沟通表达能力和操作能力强。
2、临床康复医师岗位：具备全日制康复医学专业大专以上学历，年龄 30 岁以下，往届毕业生必须有一级医疗机构康复工作经历，能独立完成ＰＴ、ＯＴ和物理康复技能。
（三）岗位人数：
1、临床护士岗位：20名。
2、临床护理员岗位：10名。
3、临床康复医师岗位：2名
二、招聘组织方式
招聘工作在医院党总支的领导下组织实施，招聘的各环节均在纪检监察部门监督下进行。在组织方式上，采取笔试、面试和实际操作相结合办法。
三、招聘工作程序
1、招聘信息发布。2013年5月28日信息发布。
2、招录时间安排
报名：2013年6月3 日至6 日
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
报名地点：医院人力资源部。同时进行资格审查。
3、2013年 6 月 7 日上午9：00笔试。地点：市立二院会议室。
4、2013年 6 月 7日下午公布笔试成绩和进入面试人员名单。
5、2013年 6 月 8日上午8：30面试和操作考试。
6、2013年 6 月 9日公布面试合格人员名单，组织应试人员查体，并进行拟录取公示。
四、成绩构成
1、笔试：医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识。临床护理笔试成绩占40%，康复专业为50%。
2、面试。采取结构式面试方法。临床护理面试成绩占30%，康复专业占50%。
3、实际操作，报考临床护理操作成绩占30%。
五、提交材料
应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证（原件及复印件），近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。报名时缴纳考务费50元。
六、待遇
1、实行试用期制：试用期12个月；
2、试用期考核合格，签订劳动合同，医院负责缴纳养老保险金、失业保险金和工伤保险金等。
3、工资待遇：执行医院临时专业技术人员工资待遇和《枣庄市立第二医院临时专业技术人员工资增长管理办法》。
4、试用期享受同类合同人员基础工资待遇。
联系电话：0632—3821806
联系人: 秦老师
报名地点：枣庄市中区汇泉东路6号市立二院人力资源部
二0一三年六月